Mentor

Dentro de mi trabajo y durante muchos años he sido Mentor, actualmente en mi trabajo hemos comenzado la tranferencia de conocimiento en base al Mentor y hasta existe actualmente una certificación hablando de IT.

La pregunta es ¿Que es un Mentor?

Mentor es una palabra que, en los momentos actuales, está en boca de muchos y que parece tener diferentes significados según la persona que la utilice. Algunos la identifican como el arte de saber comunicar, la facilidad de asesorar o la capacidad de llegar al otro permitiendo así la receptibilidad de quien busca aprender de otra persona.

El Mentor, con su presencia, proporciona apoyo, consejo, amistad, fortaleza y ejemplos constructivos que ayudan a la superación de otras personas y por ende, a la consecución del triunfo personal y grupal. Esta presencia puede significar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Un Mentor es una persona de gran conocimiento y sabiduría que comparte su experiencia con otras personas, sirviéndole de soporte en el desarrollo de sus propias capacidades.

Algo muy importante es que el Mentor anima a la gente, facilitando no sólo la inter-comunicación sino también el desarrollo personal y profesional.

No se espera que los Mentores tengan todas las respuestas. Algunas veces todo lo que la gente necesita es que la escuchen atentamente. Pero, el Mentor podría significar la diferencia entre el éxito y el fracaso, de ahí, que él tenga una responsabilidad fundamental. El ayuda a las personas en el desarrollo de todo su potencial, contribuyendo así a un mayor profesionalismo. Además, cuando se despierta el interés en los otros, se conserva el objetivo más preciado, las personas. Si se entiende el significado del “qué, el por qué, quién, cuándo, dónde, y cómo” en el papel del Mentor, no debería existir misterio alguno acerca de la asistencia prestada a dichas personas, en IT se necesita un personal que avance en el conocimiento y desarrollo de sus capacidades, y ello, gracias al cuidado de los Mentores, que toman el tiempo de escuchar, de guiar y de aconsejar, de manera efectiva.

Podemos concluir diciendo que un Mentor:

es una persona en la que confías
entiende tu motivación
entiende tu proyecto
pregunta como te va de vez en cuando
no evalúa tu aprendizaje (este no es precisamente el rol del mentor!!!)
da animo sin juzgarte
está dispuesto a sugerir formas de superar obstáculos o de resolver problemas
comparte su experiencia y conocimiento contigo

Salu2,--

Hugo Rodríguez (Sith Lord Lafit)
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"Porque el conocimiento es para compartirse"

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